廣州(zhou)迪川儀(yí)表的企(qi)業文化(huà)建設之(zhī)路
進入(rù)知識經(jīng)濟時代(dai)，企業之(zhi)間的競(jing)争，一定(dìng)程度上(shàng)也👌是企(qǐ)業文化(hua)的競争(zhēng)。企業文(wen)化，是企(qǐ)業綜合(hé)實力的(de)體現，是(shì)一個💛企(qǐ)業文明(ming)程度的(de)反映，也(ye)是知識(shi)形⁉️态的(de)生🥰産力(lì)轉化爲(wei)物質形(xing)态生産(chan)力的源(yuan)泉。
廣州(zhou)迪川儀(yí)器儀表(biǎo)有限公(gong)司創立(li)近十一(yi)年來，積(jī)澱了較(jiao)🐆爲深厚(hòu)的文化(hua)底蘊，但(dàn)面臨新(xin)的形勢(shi)、新的任(ren)務、新的(de)機遇、新(xīn)的挑戰(zhàn)，要想在(zai)激烈的(de)市場競(jing)争中取(qǔ)勝，把企(qǐ)業做大(da)做💁強，實(shí)現👄企業(yè)的跨越(yue)式發展(zhǎn)，就必須(xu)樹🈲立“用(yòng)文化管(guan)企業”、“以(yǐ)文化興(xing)企📱業”的(de)理念，要(yao)對原有(you)文化進(jìn)行整合(hé)和創新(xīn)，營造培(péi)育先進(jìn)的💛企業(yè)文化，積(ji)極推進(jìn)文化強(qiang)企㊙️戰略(lue)，努力用(yòng)先進的(de)企業文(wen)化推動(dong)企業的(de)改革發(fa)展，提🔞高(gāo)企業的(de)創新力(lì)、形象力(li)和核心(xin)競争力(li)，營造“企(qǐ)業有生(sheng)氣、産品(pǐn)有名氣(qi)、*有正氣(qì)、職工有(you)士氣”的(de)發展環(huán)境。
爲了(le)達成這(zhè)一宏偉(wei)的目标(biāo)，我公司(sī)制定了(le)較爲完(wán)整的方(fang)🌂案。我☁️公(gong)司企業(yè)文化建(jiàn)設總體(tǐ)思路爲(wèi)：主攻精(jīng)神文化(hua)，規範制(zhi)度文化(huà)，推進行(háng)爲文化(huà)，提升物(wù)質🔴文化(huà)。主攻精(jing)神文化(hua)，主✌️要是(shì)通過全(quan)員🎯性企(qi)業文化(hua)學習和(hé)宣傳，形(xing)成全體(ti)員工共(gòng)同遵守(shou)的企業(yè)價值🎯觀(guān)和企業(ye)理念，塑(su)造企業(ye)“靈魂”；規(guī)範制度(dù)文化，主(zhu)要是建(jian)立規範(fan)完善的(de)制度體(ti)系和科(kē)學有效(xiào)的考評(ping)機制，加(jiā)大制度(du)文化建(jiàn)設✏️力度(du)，從而有(yǒu)效規範(fàn)企業管(guǎn)理行爲(wèi)，提高企(qi)業❤️管理(lǐ)的科學(xue)化水平(ping)。推進行(hang)爲文化(hua)，主要是(shì)大力推(tui)進“5S”行爲(wei)管理标(biao)準，抓好(hao)員工的(de)行爲養(yǎng)成規範(fan)，并抓好(hao)推進落(luo)實。
提升(sheng)物質文(wén)化，主要(yao)是做好(hǎo)環境建(jiàn)設，營造(zào)企業整(zhěng)體文化(hua)氛圍🌐，提(ti)升企業(yè)整體形(xíng)象。具體(tǐ)到實施(shī)方法來(lái)說，首先(xiān)我們對(duì)公司的(de)文化曆(li)史與現(xian)實進行(háng)了全面(mian)回顧和(he)提煉，進(jin)行企業(yè)無形資(zi)産的全(quan)面總結(jié)🤟，廣泛宣(xuan)傳，全面(miàn)發動🛀🏻，從(cong)不同角(jiǎo)❄️度，對文(wen)化進行(háng)定格分(fen)析，得出(chū)結論，以(yǐ)此進行(hang)企業文(wen)化的民(min)主建設(she)。在此工(gōng)作中，我(wo)🏃♀️們充分(fen)發揮全(quán)體員工(gōng)的智慧(hui)，啓☂️發企(qǐ)業文化(hua)建設的(de)靈感，比(bǐ)如，每一(yī)周我們(men)全體員(yuan)工都要(yao)提交一(yi)份關于(yu)公司制(zhi)度、文化(hua)、産品🈚方(fang)面的意(yi)見、建議(yì)或者方(fāng)案。
其次(ci)，企業文(wen)化的宣(xuan)貫。我公(gong)司進行(hang)廣泛的(de)動員，利(lì)用各種(zhong)形式，針(zhēn)對不同(tóng)層次對(dui)象進行(hang)宣傳，通(tōng)過舉辦(bàn)培訓班(bān)、召開企(qi)業文化(hua)研讨會(hui)、經驗交(jiao)流會等(děng)形式對(duì)公司廣(guang)大員進(jìn)行公司(sī)理念、行(háng)爲規範(fàn)及視覺(jiào)識别的(de)培訓。通(tōng)過策劃(huà)大型活(huó)動、廣告(gao)宣傳、策(cè)略等方(fang)式，大力(lì)展示公(gong)司形象(xiàng)及公司(sī)文化。
後(hou)，企業文(wen)化的維(wei)護。企業(ye)文化建(jiàn)設是公(gong)司一項(xiang)重要的(de)、長🏃🏻期㊙️的(de)戰略任(rèn)務，我們(men)全體都(dōu)将長期(qī)堅持不(bu)懈、持之(zhi)以💋恒地(dì)切實抓(zhua)文化建(jiàn)設，各部(bu)門都要(yào)制定切(qie)實可🔞行(hang)的活動(dong)計劃，并(bing)随着公(gong)司内👣外(wai)部環境(jìng)的變化(huà)及時🤟進(jin)行必要(yao)的調整(zheng)，不斷發(fā)展完善(shàn)，做到與(yu)⚽時俱進(jin)，開拓創(chuang)新。
